Joburi recente [toate joburile]

Candidati

  • G.F., barbat, 39 ani, resident in Bucuresti, economist cu peste 5 ani de experienta in domeniul bancar ca Risk Manager

Urmariti-ne si pe:

Candidati

Recrutam personal pentru posturi temporare si permanente in tara si strainatate in urmatoarele domenii de activitate:

  • RETAIL (hipermarketuri si supermarketuri, magazine de imbracaminte si incaltaminte, electronice si electrocasnice, bricolaj, mobilier si decoratiuni, lanturi de farmacii)
  • INDUSTRIE PRELUCRATOARE (auto, electronica. chimica, alimentara, farmaceutica, textila, navala, aeronautica, extractiva si de prelucrare a petrolului si gazelor)
  • BANCI, BPO, CONSULTANTA / AUDIT
  • LOGISTICA (centre logistice, transport marfa, aeroporturi)
  • SERVICII MEDICALE (spitale, clinici, institutii de ingijire batrani)
  • HORECA (hoteluri, restaurante, cazinouri)

Modalitati de angajare pe care vi le propunem:

Tipuri de contracte:

  • contract de munca temporara
  • contract individual de munca
  • contract de munca la domiciliu
  • contract de prestari servicii (PFA)
  • contract de practica profesionala
  • contract de ucenicie
  • contract de munca sezoniera
  • contract de mediere
 

Program de lucru:

  • norma intreaga
  • timp partiala
  • orar flexibil
  • ture de zi / noapte / weekend

Inscrieti-va acum in unul dintre programele noastre de angajare:

  • My First Job - programul se adreseaza studentilor sau tinerilor absolventi aflati in cautarea unui loc de munca adecvat formei de invatamant si specializarii universitare absolvite care reprezinta startul lor in cariera. Oferta vizeaza o larga varietate de posturi in domenii de activitate diferite si in companii nationale, internationale sau corporatii. Sprijinul nostru consta in promovarea candidatilor eligibili si plasarea lor la partenerii angajatori in baza unui contract de munca.
  • Internship - programul se adreseaza tinerilor absolventi sau studentilor in an terminal si masteranzilor care doresc sa experimenteze statutul de angajat si sa valorifice in practica informatiile si comptentelor dobandite de-a lungul anilor de studiu. Stagiul poate dura intre o luna si trei luni si se poate finaliza cu o oferta de angajare din partea companiei-client.
  • Ucenicie - programul se adreseaza tinerilor absolventi ai liceelor tehnice sau scolilor de meserii cu varsta intre 16 si 25 de ani care pentru a avea acces pe piata muncii au nevoie de instruire si indrumare practica la locul de munca sub supravegherea unui profesionist experimentat. Perioada de ucenicie este in general de un an, iar la finalul acesteia ucenicul primeste un certificat de calificare ce va spori sansele sale de angajare. Sprijinul nostru consta in promovarea aplicantilor eligibibili catre companii compatibile si interesate sa formeze si angajeze ucenici.
  • Locuri de munca pentru pensionari - programul este adresat pensionarilor din toate categoriile profesionale, femei si barbati din zonele urbane, interesati de completarea veniturilor si disponibili pentru angajamente part time sau full time.
  • Agentia ca agent personal - serviciul este dedicat exclusiv profesionistilor din nivelurile de middle si top management aflati in cautare de noi provocari si oportunitati profesionale si care isi exprima preferinta pentru anumiti angajatori din piata locala. Interventia noastra consta in promovarea sustinuta si in conditii de confidentialitate a candidaturii lor catre companiile-tinta si facilitarea intalnirilor sau interviurilor de angajare cu reprezentantii acestora.

Toate programele noastre de angajare sunt gratuite pentru candidati. Daca sunteti interesat de unul dintre acestea, va rugam sa ne trimiteti cv-ul dvs. in format .pdf sau .doc la adresa de e-mail office@a1-recruitment.ro mentionand numele programului pentru care aplicati.

Conform Legii 677/2001, aplicatia dvs la unul dintre programele noastre de angajare sau la unul dintre anuturile publicate pe acest website sau pe alte website-uri specializate reprezinta acordul dvs pentru prelucrarea datelor cu caracter personal din cv, scrisoarea de intentie, mini-interviu sau orice alt document de candidatura pe care ni-l transmiteti.

Intrucat cea mai buna recomandare este cea personala, va rugam sa recomandati aceasta pagina prietenilor, colegilor sau rudelor dvs care ar putea fi interesate de unul dintre programele noastre de angajare. Daca doriti sa recomandati pagina apasati aici.